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概况
交通学院的学生工作团队始终秉承“勤于吃苦,求进步,树立榜样,取得成果”的旗帜精神,形成“大目标”,提升自身实力,“大教育“加强工作协同作用,和”大平台“,以激发学生的活力。以“大文化”形成学院的引力工作,注重实效,坚持创新,不断提高学生工作的时代性,针对性和有效性,使学生的工作水平不断提高。工作内容主要包括学风建设,职业教育,党组工作,学生活动,创新创业和国际交流。 学风建设 学习风格的建构是我们工作不变的主线。以学风为导向,重视基础课程学习,注重建构风格内涵的挖掘,思考和实践学生的内部动机,效果显着。低年级在学术成就和科技竞赛中取得了成功。高年级在进修和就业方面也取得了显着成绩,出现了一批优秀团体和个人。 为确保日常工作的规范化继承,严格把握早期自学,教室,卧室三个主要岗位,坚持按周监督和规范正规化。根据专业进行分级的师生座谈会,讨论和交流教学模式和学习方法,互相帮助。联合学术事务研究生部拥有课程体系解释,研究生和博士培训模式,以鼓励进一步学习。 2009年的15名学生中有9名被派往清华大学,北京大学和上海交通大学等2 + 7所大学; 2012年毕业生的研究生比例为58%,其中8.79%在国外学习,在学校中排名第一,创历史新高。 生涯教育 以学习和留学为主要培训方向,大力实施各级职业生涯规划教育,引导学生成为通信行业的高端人才。第一年的第一年《新生适应与成才》课程,二年级和三年级开展职业认知和职业定向等独立教育,以及职业技能培训和职业精确定位等选择性教育的第​​三和第四年,系统地发展新的抱负。关于成长方向,精确定位和职业生涯的讲座。同时,我们积极实施全体员工的教育。该研究所的领导和部门负责人是2012年新生的导师,指导新生适应整个过程。 党团工作在党的工作中,我校加强了原党建设成果的基础,坚持不断创新,率先开展了试用党员培训和“党的最佳聚会日”。加强全校党性建设,不断完善“七一”表彰大会及其他表彰交流制度,率先在党员发展中运用投票制度,开展品牌活动,如党校“红嵩社”和筹备党员培训班“青年是党旗增辉”演讲比赛,充分营造了党的建设的文化氛围。我校100%的分支机构参与了学校优秀分校的建立。在2011-2012高级党支部选拔中,本科分校获得一等奖,二等奖,三等奖和研究生分支。 1个奖,1个二等奖,2个三等奖,一等奖是学校中的第一个。 团队建设工作始终保持领先地位,让学生在实践和服务方面受到教育,培养学生的社会责任感。小组委员会连续16年被评为“学校红旗小组委员会”,5年获“成都市高级基层组织”称号;学生会在学校级别获得“优秀学生会”称号,并获得17年最高荣誉称号,研究生分会被授予“最佳研究奖”。俱乐部的头衔。 学生活动 建立具有学科特色的综合素质培养平台,打造实用品牌和文化品牌,增强学生的自我意识和责任感。以实践为窗口,扩大实际资源,扩大社会影响力。 2011年,我们增加了五个主要的社会实践基地,与中国电信和联想合作,并获得近10万元的夏季社会实践特殊补贴,为学生赢得了广泛的资源。 。由我院领导的实践团队率先为全校招募志愿者,整合资源,扩大社会影响力,实践过程由《人民日报》和《成都商报》等多家媒体报道。在过去几年的夏季社会实践中,我们学校的实践团队获得了第一笔资金,奖学金的数量和比例是学校的第一个。丰富的学生活动极大地提高了学生的能力。 2012年,他在各级获得了1610项文化和体育奖项。 创新创业 在创新实践方面,我们将通过科技活动提升专业意识,全面推进学习,利用,P2P等推广实用项目的实施,参与度逐年提高。与公司合作开展科技竞赛,为学生提供平台。学院率先建立了“动手能力培养”的创新课程。 ARM和飞思卡尔投资了300套开发板,200套扩展板和50套ARM开发板,使500多名学生受益。在创业实践方面,我们将扩大“企业俱乐部”的类型,实现俱乐部从创新到创业的扩展,并为企业活动提供平台。调整协会的运作模式,从专注于竞争到专注于产品。凭借“互动体验中心”平台,公司不断扩大创业实力,现已培养了29个技术创业团队。 仅在2012年,我们学校就批准了中国电子科技大学创新与创业培训项目的141个项目,配额为626,900。配额数量和项目数量是学校中的第一个。举办了59场各种比赛的比赛,3000多人受益,305人获得各级奖。奖项包括2个国际奖项,24个国家本科生发表论文,6个EI,SCI搜索,2个核心期刊。与14家企事业单位合作,校外投资达到117.5万元。 国际交流 为培养具有国际视野的创新人才,学院以英语学习,拓宽视野为出发点,开展各种海外活动,打造强大的留学平台,全面实施专项培训,并在国外提供多项举措。学生出国指导。保证。 2012年,它接收了12名国际学生,同比增长50%。有2个国际会议,参加会议的100多名学生从与国际学者和研究人员的交流中受益。还邀请了国际学术专家和学者进行讲座,以促进国际化。学校首次在国外成立“WMP to Earth”组织后,积极筹划“成都海外发芽大会”,建立了学校成员与海外荣誉会员之间的交流平台,并建立了一个网站。国外通过出国的师生建国。该联盟将扩大出国方式,建立海外联合实践基地。通过诸如先锋集团,先进个人奖励和国际研究活动等激励措施,提高了出国激励机制。 2012年上半年,6人获准出国,15名学生独立出国。截至2012年12月,有80名学生离开该国。 学生组(电话:028-61830083,61830082办公室地址:研究楼B座363室)